{"id":19969,"date":"2025-05-06T09:31:30","date_gmt":"2025-05-06T09:31:30","guid":{"rendered":"https:\/\/hedman.legal\/?post_type=articles_posttype&#038;p=19969"},"modified":"2025-05-06T11:35:26","modified_gmt":"2025-05-06T11:35:26","slug":"kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded","status":"publish","type":"articles_posttype","link":"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/","title":{"rendered":"K\u00e4sundusleping &#8211; praktiline juhend ja n\u00f5uanded, kuidas koostada k\u00e4sunduslepingut"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sisukord<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Mis_on_kasundusleping\" >Mis on k\u00e4sundusleping?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kasunduslepingu_toovotulepingu_ja_toolepingu_eristamisest\" >K\u00e4sunduslepingu, t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepingu ja t\u00f6\u00f6lepingu eristamisest<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Millal_valida_kasundusleping_toovotulepingu_asemel\" >Millal valida k\u00e4sundusleping t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepingu asemel?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Millal_valida_kasundusleping_toolepingu_asemel\" >Millal valida k\u00e4sundusleping t\u00f6\u00f6lepingu asemel?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kellega_saab_kasunduslepingu_solmida\" >Kellega saab k\u00e4sunduslepingu s\u00f5lmida?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kas_kasundisaaja_peab_kasundi_taitma_isiklikult\" >Kas k\u00e4sundisaaja peab k\u00e4sundi t\u00e4itma isiklikult?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kasunduslepingu_vorm\" >K\u00e4sunduslepingu vorm<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kasunduslepingu_olulised_tingimused\" >K\u00e4sunduslepingu olulised tingimused<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kirjelda_selgelt_teenuseid\" >Kirjelda selgelt teenuseid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Lepi_kokku_tasu_ja_maksetingimused\" >Lepi kokku tasu ja maksetingimused<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Lepingu_loppemine_ja_lopetamine\" >Lepingu l\u00f5ppemine ja l\u00f5petamine<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Sonasta_lisakohustused\" >S\u00f5nasta lisakohustused<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Konfidentsiaalsuskohustus\" >Konfidentsiaalsuskohustus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Konkurentsipiirang_ja_varbamiskeeld\" >Konkurentsipiirang ja v\u00e4rbamiskeeld<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Intellektuaalne_omand\" >Intellektuaalne omand<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Vastutuse_piirangud_ja_vaidluste_lahendamine\" >Vastutuse piirangud ja vaidluste lahendamine<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Vastutuse_piirangud\" >Vastutuse piirangud<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kohalduv_oigus_ja_kohtualluvus\" >Kohalduv \u00f5igus ja kohtualluvus<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Poordu_kasunduslepingu_koostamiseks_eksperdi_poole\" >P\u00f6\u00f6rdu k\u00e4sunduslepingu koostamiseks eksperdi poole<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/artiklid\/kuidas-koostada-kasunduslepingut-praktiline-juhend-ja-nouanded\/#Kas_vajate_abi_kasunduslepingu_koostamisel\" >Kas vajate abi k\u00e4sunduslepingu koostamisel?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Kui soovid osutada teisele isikule teenuseid v\u00f5i kasutada ise kellegi teenuseid, siis on m\u00f5istlik teenuseosutaja ja teenuse tellija t\u00e4psemad \u00f5igused ja kohustused lepingus kokku leppida. K\u00e4sundusleping on selleks sobilik eelk\u00f5ige siis, kui lepingupoolte vahel ei ole t\u00f6\u00f6suhet, kus t\u00f6\u00f6taja allub t\u00f6\u00f6andja korraldustele ja juhtimisele, ega pole tegemist t\u00f6\u00f6v\u00f5tuga, mille eesm\u00e4rgiks erinevalt k\u00e4sunduslepingust on kokkulepitud tulemuse saavutamine. K\u00e4sunduslepingu erip\u00e4ra seisneb lepinguvabaduses ehk iseseisvate ja v\u00f5rdsete poolte ulatuslikus vabaduses \u00f5iguste, kohustuste ja muude koost\u00f6\u00f6tingimuste kokkuleppimisel. L\u00e4bim\u00f5eldud ja p\u00f5hjaliku kirjaliku k\u00e4sunduslepinguga saavad pooled oma huve kaitsta, maandada riske ja ennetada v\u00f5imalikke vaidlusi. Artiklis selgitame l\u00e4hemalt k\u00e4sunduslepingu olemust, p\u00f5hilisi elemente ja olulisemaid t\u00e4helepanekuid, millega k\u00e4sunduslepingu koostamisel arvestada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mis_on_kasundusleping\"><\/span>Mis on k\u00e4sundusleping?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepingu alusel peab \u00fcks isik ehk k\u00e4sundisaaja osutama teisele isikule ehk k\u00e4sundiandjale teenuseid. Tellija ehk k\u00e4sundiandja maksab teenuseosutajale ehk k\u00e4sundisaajale selle eest ehk teenuse osutamise eest tasu, kui selles on kokku lepitud. K\u00e4sundusleping on v\u00f5la\u00f5iguslik leping k\u00e4sundiandja ja k\u00e4sundisaaja vahel ehk selle s\u00f5lmimist ja poolte peamisi \u00f5igusi ja kohustusi reguleerib v\u00f5la\u00f5igusseadus.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4sundusleping on sobilik sellise t\u00f6\u00f6 tegemiseks, mis on suunatud t\u00f6\u00f6 tegemise protsessile, mitte kindla tulemuse saavutamisele, ning mille puhul on teenuseosutaja k\u00e4sundi t\u00e4itmisel iseseisev, t\u00e4ites k\u00e4sundiandja k\u00e4sundi vastavalt oma teadmistele ja v\u00f5imetele. Majandus- v\u00f5i kutsetegevuses tegutsev k\u00e4sundisaaja peab lisaks sellele toimima \u00fcldiselt tunnustatud kutseoskuste tasemel.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4iteks on k\u00e4sundusleping sobilik raamatupidamisteenuse ja erinevate konsultatsiooniteenuste (nt \u00f5igusteenuse) osutamiseks.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kasunduslepingu_toovotulepingu_ja_toolepingu_eristamisest\"><\/span>K\u00e4sunduslepingu, t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepingu ja t\u00f6\u00f6lepingu eristamisest<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Millal_valida_kasundusleping_toovotulepingu_asemel\"><\/span>Millal valida k\u00e4sundusleping t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepingu asemel?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4sundusleping on sobilik sellise t\u00f6\u00f6 tegemiseks, mille eesm\u00e4rgiks ei ole asja valmistamine v\u00f5i muutmine v\u00f5i muu kokkulepitud tulemuse saavutamine, vaid mis on suunatud t\u00f6\u00f6 tegemise protsessile. N\u00e4iteks ei saa \u00f5igusteenust osutav <a href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/\">advokaat<\/a> oma kliendile lubada kohtuv\u00f5itu, kuid peab kliendi huvide kaitsmiseks andma endast parima, tegutsedes \u00fcldiselt tunnustatud kutseoskuste tasemel. Kui t\u00f6\u00f6 sisuks on aga \u00e4ratuntav ja m\u00f5\u00f5detav tulemus (n\u00e4iteks kinga parandamine, parketi paigaldamine v\u00f5i detailplaneeringu koostamine), on enamasti tegu t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepinguga.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Millal_valida_kasundusleping_toolepingu_asemel\"><\/span>Millal valida k\u00e4sundusleping t\u00f6\u00f6lepingu asemel?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4sundusleping on sobilik, kui k\u00e4sundisaaja, kes v\u00f5ib olla nii f\u00fc\u00fcsiline kui ka juriidiline isik, ei allu k\u00e4sundiandja juhtimisele ja kontrollile, vaid osutab teenust iseseisvalt vastavalt oma teadmistele ja v\u00f5imetele ning on vaba t\u00f6\u00f6 tegemise aja, koha ja viisi valikul ning kasutab t\u00f6\u00f6 tegemiseks oma t\u00f6\u00f6vahendeid. Kui aga t\u00f6\u00f6 tegijaks on f\u00fc\u00fcsiline isik, kes allub t\u00f6\u00f6andja juhtimisele ja kontrollile, kellele kohaldatakse fikseeritud t\u00f6\u00f6aega ning kes peab t\u00f6\u00f6d tegema kindlas kohas, j\u00e4rgides t\u00f6\u00f6andja juhiseid ja kasutades t\u00f6\u00f6andjalt saadud t\u00f6\u00f6vahendeid, siis on tegemist t\u00f6\u00f6suhte ja t\u00f6\u00f6lepinguga. K\u00e4sunduslepingu ja t\u00f6\u00f6lepingu alusel tehtava t\u00f6\u00f6 sisu v\u00f5ib olla sarnane, mist\u00f5ttu on \u00f5ige lepingu valikul oluline arvestada just t\u00f6\u00f6 iseloomu. Olenevalt asjaoludest v\u00f5ib raamatupidaja olla t\u00f6\u00f6taja v\u00f5i k\u00e4sundisaaja.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4sundusleping v\u00f5ib olla sobilik v\u00e4ga spetsiifilisi eriteadmisi n\u00f5udva teenuse ostmiseks, mille j\u00e4rele puudub p\u00fcsiv vajadus (nt eksperthinnangu andmine). K\u00e4sunduslepingu v\u00f5ib s\u00f5lmida nii t\u00e4htajatult kui ka t\u00e4htajaliselt ning pooled on vabad kokku leppima k\u00e4sunduslepingu l\u00f5petamise korras, sh k\u00e4sunduslepingu \u00fcles\u00fctlemisest etteteatamise t\u00e4htaegades. T\u00f6\u00f6leping s\u00f5lmitakse reeglina aga t\u00e4htajatult. T\u00e4htajalise t\u00f6\u00f6lepingu s\u00f5lmimiseks peab olema m\u00f5juv p\u00f5hjus (n\u00e4iteks, et tegu on hooajat\u00f6\u00f6ga). Standardid k\u00e4sundisaaja hoolsusele teenuse osutamisel on k\u00f5rgemad v\u00f5rreldes t\u00f6\u00f6taja hoolsuskohustusega ning piirangud k\u00e4sundisaaja vastutusele kahju p\u00f5hjustamise korral ei tulene seadusest vaid lepitakse kokku poolte vahel. <\/p>\n\n\n\n<p>Erinevalt t\u00f6\u00f6lepingust, mille puhul tuleb t\u00f6\u00f6tajale pakkuda kokkulepitud mahus t\u00f6\u00f6d ja maksta tasu v\u00e4hemalt t\u00f6\u00f6tasu alamm\u00e4\u00e4ras, v\u00f5ib k\u00e4sunduslepingu alusel osutatava teenuse maht k\u00f5ikuda ning teenuse osutamine v\u00f5ib toimuda ka t\u00f6\u00f6tasu alamm\u00e4\u00e4rast v\u00e4iksema tasu eest v\u00f5i isegi tasuta. Tasu tuleb k\u00e4sundiandjal k\u00e4sundisaajale maksta juhul, kui selles on kokku lepitud<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kellega_saab_kasunduslepingu_solmida\"><\/span>Kellega saab k\u00e4sunduslepingu s\u00f5lmida?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kui t\u00f6\u00f6lepingu saab t\u00f6\u00f6d andev isik s\u00f5lmida ainult f\u00fc\u00fcsilise isikuga, siis k\u00e4sunduslepingu v\u00f5ivad s\u00f5lmida omavahel kaks juriidilist isikut, kaks f\u00fc\u00fcsilist isikut v\u00f5i hoopis juriidiline ja f\u00fc\u00fcsiline isik. V\u00e4iksema maksukoormuse t\u00f5ttu ning t\u00f6\u00f6suhte riski maandamiseks eelistatakse sageli teenuseid osta k\u00e4sunduslepingu alusel teiselt juriidiliselt isikult.<\/p>\n\n\n\n<p>Oluline on silmas pidada, et tegeliku t\u00f6\u00f6suhte O\u00dc-tamisega varjamisel on maksuhalduril \u00f5igus sekkuda tehingutesse ja maksustada neid vastavalt tehingute tegelikule majanduslikule sisule. O\u00dc-tamisega on \u00fcldjuhul tegu siis, kui t\u00f6\u00f6j\u00f5u maksudest k\u00f5rvale hoidmise v\u00f5i nende v\u00e4hendamise eesm\u00e4rgil osutatakse teenust (nt juhtimisteenust) nn \u201e\u00fchemehe\u201c ettev\u00f5tte kaudu peamiselt vaid \u00fchele k\u00e4sundiandjale ehk sisuliselt on tegu t\u00f6\u00f6suhtega. Sel juhul on maksuhalduril \u00f5igus n\u00f5uda t\u00f6\u00f6j\u00f5umaksude tasumist.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fc\u00fcsiliste isikutega s\u00f5lmitud tasuliste k\u00e4sunduslepingutega kaasneb alati suurem v\u00f5i v\u00e4iksem t\u00f6\u00f6suhte risk. Vaidluse korral l\u00e4htutakse pooltevahelise suhte kindlakstegemisel lepingu tegelikust sisust, mitte lepingu nimest ega lepingus kasutatud terminitest.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kas_kasundisaaja_peab_kasundi_taitma_isiklikult\"><\/span>Kas k\u00e4sundisaaja peab k\u00e4sundi t\u00e4itma isiklikult?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Eelduslikult on k\u00e4sundisaaja oma ala professionaal, kes osutab teenust oma teadmistele ja v\u00f5imetele tuginedes ning l\u00e4htudes k\u00e4sundiandja parimatest huvidest. Kui t\u00f6\u00f6taja peab t\u00f6\u00f6d tegema isiklikult, siis k\u00e4sundisaaja v\u00f5ib teenuse osutamisel kasutada ka kolmanda isiku abi, kui see ei ole k\u00e4sundiandja ja k\u00e4sundisaaja vahelise kokkuleppega v\u00e4listatud, v\u00f5i kokkuleppel k\u00e4sundiandjaga anda k\u00e4sundi t\u00e4itmise kolmandale isikule \u00fcle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kasunduslepingu_vorm\"><\/span>K\u00e4sunduslepingu vorm<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Seadus ei n\u00e4e ette vormin\u00f5uet k\u00e4sunduslepingu s\u00f5lmimiseks. Soovitatav on s\u00f5lmida kirjalik v\u00f5i v\u00e4hemalt kirjalikku taasesitamist v\u00f5imaldavas vormis ja k\u00fcllalt p\u00f5hjalik k\u00e4sundusleping, sest vaidluse korral on m\u00e4\u00e4rav, millised pooltevahelised kokkulepped on t\u00f5endatavad. Vormivabadust tuleks m\u00f5ista kui abin\u00f5ud juhuks, kui kirjalik leping on j\u00e4\u00e4nud s\u00f5lmimata, kuid on vaja mingisugustki kaitset lepingut rikkunud teise poole eest.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kasunduslepingu_olulised_tingimused\"><\/span>K\u00e4sunduslepingu olulised tingimused<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kirjelda_selgelt_teenuseid\"><\/span>Kirjelda selgelt teenuseid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>M\u00e4\u00e4ratle \u00fcksikasjalikult teenused v\u00f5i t\u00f6\u00f6, mida k\u00e4sunduslepingu alusel osutatakse v\u00f5i tehakse. Kirjelduse hulka v\u00f5iks kuuluda teenuste sisu, teenuste osutamise viis, teenuste osutamise maht, aeg ja t\u00e4htajad ning kvaliteet (kvaliteedin\u00f5uded teenustele ja teenuste kvaliteedin\u00f5uetele vastavuse kontrollimise kord) ning muud teenuste iseloomust tulenevad olulised aspektid. Mida selgem on teenuste kirjeldus, seda v\u00e4iksem on t\u00f5en\u00e4osus hilisemateks vaidlusteks.<\/p>\n\n\n\n<p>Siiski tuleb silmas pidada, et kui teenuseosutaja peab teenust osutama oma erialastele teadmistele v\u00f5i v\u00f5imetele tuginedes, siis ei v\u00f5i teenuse tellija anda \u00fcksikasjalikke juhiseid k\u00e4sundi t\u00e4itmise viisi ega tingimuste suhtes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lepi_kokku_tasu_ja_maksetingimused\"><\/span>Lepi kokku tasu ja maksetingimused<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tasu suuruses ja tasu maksmise korras, sh makset\u00e4htaegades, on pooled vabad kokku leppima. Tasu v\u00f5ib olla m\u00e4\u00e4ratud kindla summana v\u00f5i s\u00f5ltuda osutatavate teenuste mahust (n\u00e4iteks tunnitasu). Kui k\u00e4sundusleping on s\u00f5lmitud pikemaks perioodiks v\u00f5i t\u00e4htajatult, on tavap\u00e4rane leppida kokku, et tasu makstakse perioodiliselt, n\u00e4iteks kord n\u00e4dalas v\u00f5i kord kuus kindlal kuup\u00e4eval. L\u00fchiajalise lepingu puhul v\u00f5ib tasu maksmine olla etten\u00e4htud p\u00e4rast k\u00e4sundi t\u00e4itmist. Samuti v\u00f5ib lepingus kokku leppida teenuste osutamise ja teenuste eest tasumise etapiviisiliselt.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepingus v\u00f5ib olla kokku leppitud ka seaduses s\u00e4testatust v\u00e4iksemas v\u00f5i suuremas viivisem\u00e4\u00e4ras.<\/p>\n\n\n\n<p>Selguse huvides tuleks k\u00e4sunduslepingus t\u00e4psustada, kas tasu sisaldab ka tasule kohalduvaid makse ning kes on kohustatud tasult maksud deklareerima ja tasuma.<\/p>\n\n\n\n<p>Oluline on meelest pidada, et kui ettev\u00f5te s\u00f5lmib k\u00e4sunduslepingu f\u00fc\u00fcsilise isikuga, peab k\u00e4sundiandja v\u00e4ljamakstavalt tasult kinni pidama ja maksma samad maksud nagu t\u00f6\u00f6lepingu korral (tulumaks, sotsiaalmaks, t\u00f6\u00f6tuskindlustusmaksed ja kogumispensionimakse (kui inimene on liitunud teise pensionisambaga)). K\u00e4sunduslepingu alusel teenuse osutamine f\u00fc\u00fcsilise isiku poolt tuleb registreerida ka t\u00f6\u00f6tamise registris.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lepingu_loppemine_ja_lopetamine\"><\/span>Lepingu l\u00f5ppemine ja l\u00f5petamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4sundusleping v\u00f5ib l\u00f5ppeda automaatselt k\u00e4sundi t\u00e4itmisega (n\u00e4iteks koolitaja peab kokkulepitud loengu). K\u00e4sunduslepingu v\u00f5ib aga s\u00f5lmida ka t\u00e4htajaliselt v\u00f5i t\u00e4htajatult, kusjuures erinevalt t\u00f6\u00f6lepingust ei pea t\u00e4htajalise lepingu s\u00f5lmimist p\u00f5hjendama.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4htajatu k\u00e4sunduslepingu korral osutab k\u00e4sundisaaja kokkulepitud teenuseid seni, kuni pooled k\u00e4sunduslepingu kokkuleppel l\u00f5petavad v\u00f5i \u00fcks pooltest lepingu \u00fcles \u00fctleb. Seaduse j\u00e4rgi v\u00f5ib t\u00e4htajatu k\u00e4sunduslepingu kumbki pool igal ajal ilma p\u00f5hjuseta \u00fcles \u00f6elda. Kui k\u00e4sundiandjal ei ole v\u00f5imalik lepingu sisuks olnud teenust muul viisil saada, v\u00f5ib k\u00e4sundisaajal tekkida kahju h\u00fcvitamise kohustus. Seet\u00f5ttu on m\u00f5istlik t\u00e4htajatu k\u00e4sunduslepingu korraliseks \u00fcles\u00fctlemiseks kokku leppida etteteatamist\u00e4htaeg, et \u00fcles\u00fctlemise korral j\u00f5uaks teine pool oma tegevuse \u00fcmber korraldada ja pooled saaksid \u00f5igusvaidlust v\u00e4ltida.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4htajalise k\u00e4sunduslepingu puhul tuleb teenuseid vastavalt kokkuleppele kuni t\u00e4htaja saabumiseni osutada ning ilma pooltevahelise selges\u00f5nalise kokkuleppeta seda korraliselt \u00fcles \u00f6elda ei saa. T\u00e4htajalise k\u00e4sunduslepingu saab ennet\u00e4htaegselt l\u00f5petada kas poolte kokkuleppel v\u00f5i erakorraliselt \u00fcles \u00f6elda.<\/p>\n\n\n\n<p>Kumbki pool v\u00f5ib nii t\u00e4htajalise kui ka t\u00e4htajatu k\u00e4sunduslepingu \u00fcles \u00f6elda erakorraliselt m\u00f5juval p\u00f5hjusel ehk kui ilmneb, et k\u00f5iki asjaolusid arvesse v\u00f5ttes ja m\u00f5lema lepingupoole huvisid kaaludes ei v\u00f5i oodata, et lepingut \u00fcles \u00f6elda sooviv pool j\u00e4tkaks k\u00e4sunduslepingu t\u00e4itmist kuni \u00fcles\u00fctlemist\u00e4htaja v\u00f5i lepingu t\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dumiseni v\u00f5i k\u00e4sundi t\u00e4itmiseni. Soovitatav on sellised m\u00f5juvad p\u00f5hjused juba lepingus avatud loeteluna kajastada (n\u00e4iteks k\u00e4sundiandja on tasu maksmisega olulises viivituses v\u00f5i k\u00e4sundisaaja on tekitanud k\u00e4sundiandjale s\u00fc\u00fcliselt varalist kahju) ja t\u00e4psustada kas ja millistel juhtudel peab teist lepingupoolt lepingu \u00fcles\u00fctlemisest ette hoiatama v\u00f5i ette teavitama.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sonasta_lisakohustused\"><\/span>S\u00f5nasta lisakohustused<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Konfidentsiaalsuskohustus\"><\/span>Konfidentsiaalsuskohustus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kuigi juba v\u00f5la\u00f5igusseadus s\u00e4testab k\u00e4sundisaaja kohustuse hoida k\u00e4sundiandja tootmis- ja \u00e4risaladusi, siis tasub k\u00e4sundiandjal k\u00e4sunduslepingus m\u00e4\u00e4rata tootmis- v\u00f5i \u00e4risaladuse sisu ning kohustuse kehtivuse periood p\u00e4rast k\u00e4sunduslepingu l\u00f5ppemist. Poolte huvides v\u00f5ib olla ka kahepoolses konfidentsiaalsuskokkuleppes kokkuleppimine ehk kumbki pool peab hoidma salajas teise poole konfidentsiaalset informatsiooni.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepingus v\u00f5ib kokku leppida leppetrahvis konfidentsiaalsuskohustuse rikkumise puhuks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Konkurentsipiirang_ja_varbamiskeeld\"><\/span>Konkurentsipiirang ja v\u00e4rbamiskeeld<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kui k\u00e4sundiandja soovib piirata k\u00e4sundisaaja tegutsemisvabadust konkurentsipiirangu ja\/v\u00f5i v\u00e4rbamiskeeluga, siis tuleb pooltel selles k\u00e4sunduslepingu v\u00f5i eraldi kokkuleppega kokku leppida. Konkurentsipiirang tuleb k\u00e4sundisaajale arusaadavalt ja m\u00f5istlikult esemeliselt (konkureeriv tegevus), ruumiliselt (territoorium) ja ajaliselt piiritleda.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fc\u00fcsilisest isikust teenuseosutajale tuleks p\u00e4rast k\u00e4sunduslepingu l\u00f5ppu kohalduva konkurentsipiirangu eest maksta ka m\u00f5istlikku h\u00fcvitist, et v\u00e4ltida konkurentsipiirangu t\u00fchiseks osutumist.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepingus v\u00f5ib kokku leppida leppetrahvis konkurentsipiirangu ja\/v\u00f5i v\u00e4rbamiskeelu rikkumise puhuks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intellektuaalne_omand\"><\/span>Intellektuaalne omand<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kui k\u00e4sundisaaja loob teenuse osutamise k\u00e4igus v\u00f5i tulemusena intellektuaalomandi\u00f5igustega kaitstud teoseid, mis on k\u00e4sundiandjale olulised, siis on m\u00f5istlik k\u00e4sunduslepingus kokku leppida kas ja millised varalised \u00f5igused k\u00e4sundisaaja k\u00e4sundiandjale \u00fcle annab ning kas ja millises ulatuses annab k\u00e4sundisaaja k\u00e4sundiandjale isiklike intellektuaalomandi\u00f5iguste teostamiseks litsentsi. Erinevalt t\u00f6\u00f6suhtest ei l\u00e4he k\u00e4sunduslepingu puhul isegi autori varalised \u00f5igused seaduse alusel \u00fcle k\u00e4sundisaajale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vastutuse_piirangud_ja_vaidluste_lahendamine\"><\/span>Vastutuse piirangud ja vaidluste lahendamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vastutuse_piirangud\"><\/span>Vastutuse piirangud<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepinguga on pooltel v\u00f5imalik kokku leppida kohustuse rikkumise eest vastutuse v\u00e4listamises v\u00f5i piiramises. N\u00e4iteks v\u00f5ib eelneval kokkuleppel v\u00e4listada kergest hooletusest kohustuse rikkumisega p\u00f5hjustatud kahju h\u00fcvitamise kohustuse v\u00f5i seada kohustusi rikkunud lepingupoole vastutusele rahalise \u00fclempiiri. K\u00fcll aga ei saa kokkuleppel v\u00e4listada ega piirata vastutust kohustuse tahtliku rikkumise puhuks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kohalduv_oigus_ja_kohtualluvus\"><\/span>Kohalduv \u00f5igus ja kohtualluvus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4sunduslepingu puhul saavad pooled reeglina ise valida, millise riigi \u00f5igust nad soovivad omavahelisele suhtele kohaldada ning millise riigi kohtus v\u00f5i hoopis millises vahekohtus k\u00e4sunduslepingust tulenevaid vaidlusi lahendada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Poordu_kasunduslepingu_koostamiseks_eksperdi_poole\"><\/span>P\u00f6\u00f6rdu k\u00e4sunduslepingu koostamiseks eksperdi poole<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kuna teenuse ehk k\u00e4sundi iseloomust tulenevad erip\u00e4rad v\u00f5ivad oluliselt m\u00f5jutada poolte \u00f5igusi, kohustusi ja vastutust, on soovitatav k\u00e4sunduslepingu koostamiseks p\u00f6\u00f6rduda \u00f5igusn\u00f5ustaja poole. \u00d5igusn\u00f5ustaja l\u00e4heneb lepingu koostamisele l\u00e4htuvalt kliendi spetsiifilistest vajadustest, aidates tagada, et leping kaitseb tema huve parimal v\u00f5imalikul viisil. Ekspert aitab lepingus selgelt m\u00e4\u00e4ratleda m\u00f5lema osapoole \u00f5igused ja kohustused, sealhulgas teenuste kirjelduse, tasu maksmise korra, konfidentsiaalsuskohustuse ja muud olulised tingimused. Selge ja t\u00e4pne leping aitab ennetada v\u00f5imalikke ebaselgusi tulevikus ja v\u00e4hendab vaidluste riski.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kas_vajate_abi_kasunduslepingu_koostamisel\"><\/span>Kas vajate abi k\u00e4sunduslepingu koostamisel?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c4rge j\u00e4tke midagi juhuse hooleks. Hedman advokaadib\u00fcroo eksperdid, seal hulgas <a href=\"https:\/\/hedman.legal\/et\/teenused\/toooigus-ja-optsioonid\/\">t\u00f6\u00f6\u00f5iguse juristid<\/a>, aitavad teil koostada lepingu, mis kaitseb teie huve ja on juriidiliselt korrektne. V\u00f5tke meiega \u00fchendust juba t\u00e4na, et arutada, kuidas me saame teid aidata<\/p>\n","protected":false},"featured_media":19970,"template":"","article_categories":[121],"class_list":["post-19969","articles_posttype","type-articles_posttype","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","article_categories-toooigus-optsioonid"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/articles_posttype\/19969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/articles_posttype"}],"about":[{"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/articles_posttype"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"article_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/hedman.legal\/et\/wp-json\/wp\/v2\/article_categories?post=19969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}